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国企厂子怎么招聘人(国企厂子如何吸引并招募优秀人才?)
国企厂子招聘人的方式通常比较规范,注重公平、公正和透明。以下是一些常见的招聘方式: 公开招聘:通过报纸、电视、网络等媒体发布招聘信息,吸引求职者报名应聘。 内部推荐:鼓励员工推荐合适的人选,提高招聘效率。 校园招聘:与高校合作,直接从学校招聘应届毕业生。 社会招聘:面向社会公开招聘各类人才。 实习转正:对于实习生,可以通过实习表现优秀转为正式员工。 劳务派遣:对于某些特殊岗位,可以采用劳务派遣的方式招聘。 校企合作:与企业合作,共同培养人才。 猎头服务:聘请专业的猎头公司帮助寻找合适的人才。 内部选拔:通过内部竞聘等方式选拔人才。 培训提升:对于新入职的员工,可以通过培训提升其能力和素质。

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