猎头是如何寻找简历的(猎头是如何寻找简历的？)

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猎头在寻找简历时，通常会采取以下几种方法：在线搜索：猎头会使用各种搜索引擎，如谷歌、百度等，来搜索与候选人相关的关键词，如职位名称、公司名称、行业等。社交媒体平台：猎头也会在LINKEDIN、微博、微信等社交媒体平台上发布招聘信息，吸引潜在候选人的注意。人才库：猎头通常会建立自己的人才库，收集各行各业的简历，以便在需要时快速找到合适的候选人。推荐：猎头会通过与其他猎头或HR合作，获取更多候选人的信息，以提高招聘效率。电话和邮件联系：猎头会主动联系潜在的候选人，了解他们的背景和技能，以便更好地评估他们是否适合某个职位。参加招聘会和职业博览会：猎头会参加各种招聘会和职业博览会，与求职者面对面交流，了解他们的能力和潜力。网络调研：猎头会通过网络调研工具，如LINKEDIN、领英等，了解求职者的职业经历和技能，以便更准确地评估他们是否适合某个职位。

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