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- 在发送简历至单位邮箱时,应确保格式规范、清晰易读,并包含所有必要的个人信息和求职意向。以下是一些基本的指南: 邮件主题:使用简洁明了的主题,例如“应聘职位 - 姓名”或“申请 - 职位名称”。 邮件正文: 开头问候语(如有必要) 简短介绍自己(包括姓名、联系方式、教育背景、工作经验等) 明确表达求职意向和对职位的兴趣 如果有附件,请在邮件正文中说明 结束语,感谢阅读并期待回复 附件:如果需要提交附加材料(如简历、作品集、推荐信等),确保这些文件是可下载的,并在邮件正文中注明。 格式: 使用标准的字体(如ARIAL、TIMES NEW ROMAN) 保持行距一致,通常为1.5倍行距 使用段落缩进,保证文档整洁 避免使用过多的特殊字符或图形,除非它们是必需的 语言:根据单位的官方语言调整邮件的语言,确保没有语法错误或拼写错误。 隐私保护:不要在邮件中透露敏感信息,如身份证号、银行账户等。 签名:在邮件底部签上你的全名,如果是通过电子邮件服务发送的,可以留下电子签名。 测试:在发送前,最好先给朋友或同事看一下,获取反馈意见。 遵守公司政策:有些公司可能有特定的邮件发送规则,确保遵守这些规则。 时间敏感性:如果简历是针对特定职位的,确保在截止日期之前发送。 总之,发送简历时要保持专业和礼貌,即使没有得到回复也不要气馁。持续地更新你的简历,并准备好面试。
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