企业不招聘为什么要人去面试(为何企业不招聘却仍要面试？)

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企业不招聘，但仍然有人去面试的原因可能包括以下几点：求职者对职位的强烈兴趣：即使企业没有公开招聘，求职者可能仍然对某个职位非常感兴趣，并愿意主动寻找机会。求职者的职业规划：有些求职者可能会选择在没有公开招聘的情况下去面试，以便更好地了解公司和行业，从而为未来的职业发展做好准备。求职者的求职策略：有些求职者可能会采取不同的求职策略，例如通过猎头公司、社交网络等渠道寻找工作机会，即使企业没有公开招聘。求职者的人脉关系：有些求职者可能会利用自己的人脉关系，通过朋友、家人或前同事等途径了解到企业的招聘信息，并主动去面试。求职者的求职技巧：有些求职者可能会具备较强的求职技巧，能够通过各种渠道找到合适的工作机会，即使企业没有公开招聘。求职者的求职态度：有些求职者可能会抱着积极的态度去面试，即使企业没有公开招聘，也愿意尝试争取机会，以证明自己的能力。

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